闽林院人〔2024〕1号
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“双师型”教师认定实施细则的通知
各部门、各系:
《篮球欧洲杯下注_欧洲杯投注网站下载-官网“双师型”教师认定实施细则》已经院党委会研究通过，现予以印发，请认真贯彻执行。
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2024年1月5日
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“双师型”教师认定实施细则
为贯彻落实《教育部办公厅篮球欧洲杯下注_欧洲杯投注网站下载-官网做好职业教育“双师型”教师认定工作的通知》(教师厅〔2022〕2号）和《福建省职业教育“双师型”教师认定实施办法(试行)》（闽教规〔2023〕7 号）文件精神（以下简称“办法”），全面加强高素质“双师型”教师队伍建设，促进学院教师能力和水平整体提升，做好“双师型”教师认定工作，具体实施细则如下：
一、组织机构
（一）学院认定工作领导小组
组 长:刘文开
副组长:谢金生、黄 晖
成 员:黄云玲、黄丽霞、方栋龙、陈 莉、黄勤坚、廖建国、彭忠伟、曾秀云、林文胜、华建祥、黄华明、孙 华、官 飞、邹小燕、徐 洪
学院认定工作领导小组办公室设在人事教育处
联系人:林国江 联系: 0599-8466095
（二）纪律检查领导小组
组 长:严绍裕
组 员:谢福荣、薛 莉、彭 韬
纪律检查领导小组办公室设在纪委办公室
联系电话:0599-8467241
以上人员职务若有变动，由继任者接替，不再另行发文。
二、工作要求
（一）明确责任分工
学院认定工作领导小组负责学院“双师型”教师认定工作的组织领导和统筹协调工作，纪律检查领导小组对认定工作全程监督，各教学单位负责组织本单位在职专业课教师（含实习指导教师）、公共课教师、校内其他具有教师资格并实际承担专业课或实习指导课教学任务的人员和经学校正式聘任且承担专业课或实习指导课教学任务的校外兼职教师认真学习文件精神并开展申报工作。各教学单位对申报者提交的《福建省职业教育“双师型”教师认定申报表》进行初审，填写《福建省职业教育“双师型”教师认定情况一览表》及汇总申报者提交的佐证材料，并将以上材料交人事教育处。人事教育处、教务处、实训中心、科研与交流合作处、招生就业处等部门根据部门职责负责教师、实训指导教师等申报条件的复审。人事教育处汇总各职能部门复审后的申报材料，成立由教育相关单位、行业企业等专家组成的认定专家评议委员会（人数原则上不少于7人），对申报者提交的材料进行认定，认定结果经公示无异议后于每年2月、8月与省职教师资培训中心联系办理认定复核工作。
（二）严格标准要求
开展“双师型”教师认定，要坚持把师德师风作为第一标准，强化对思想政治素质和师德素养的考察;要落实立德树人根本任务，遵循教育规律和技术技能人才成长规律，做到工学结合、知行合一、德技并修;要强化对理论教学和实践教学能力的综合考察，注重行业企业工作经历或实践经验要求。严格按照《办法》的要求进行认定工作。
（三）促进教师发展
各教学单位要根据“双师型”教师队伍建设规划，结合专业发展实际，明确“双师型”教师职责任务，充分发挥“双师型”教师在综合育人、企业实践、教学改革、社会服务和教师专业发展等方面优势和作用。将“双师型”教师队伍建设及作用发挥情况作为职业教育相关建设计划，基地平台、人才团队建设等工作的重要指标。积极搭建平台，为教师提供教育教学、岗位实训、继续教育、企业实践等条件，推动“双师”能力提升。
（四）加强组织管理
开展“双师型”教师认定是强化职业院校教师队伍建设的重要举措，各教学单位和相关部门务必高度重视，切实落实主体责任，按照《办法》规定认真做好“双师型”教师认定的组织动员、评审认定、宣传引导等各项工作，加强对认定工作的规范指导和监督管理，确保认定工作有序开展，不断提升“双师型”教师队伍质量。
三、实施程序
（一）个人申报。符合条件的教师填写《福建省职业教育“双师型”教师认定申报表》，提交所在教学单位审核。
（二）教学单位初审。所在教学单位对照各级条件审核申报人申报条件。
（三）职能部门复审。各职能部门根据部门职责对申报人的条件复审。
（四）申报材料汇总。人事教育处将通过复审的材料汇总。
（五）组织认定。学院成立由教育相关单位、行业企业等专家组成的认定专家评议委员会（人数原则上不少于 7 人），对申报者提交的材料进行认定，认定结果经公示无异议后提交省教育厅复核。
（六）复核备案。省教育厅委托第三方机构对认定结果进行复核，经复核通过后的认定结果予以备案。
四、激励机制
根据《福建省职业教育“双师型”教师认定实施办法(试行)》（闽教规〔2023〕7号）指出：“各地各校要引导和鼓励广大教师走“双师型”发展道路，在教师职务职称晋升、教育培训、评先评优等方面应向“双师型”教师倾斜，课时费标准原则上应高于同级别未认定的教师。”对取得中级、高级“双师型”教师的，岗位绩效中的课时费分别按2%、4%标准增加。
附件:
福建省职业教育“双师型”教师认定实施办法（试行）
篮球欧洲杯下注_欧洲杯投注网站下载-官网党政办公室 2024年1月5日印发
